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千葉松岡塗料株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:建築物はこの世からなくなる事は無く、またリフォームして使用し続ける事もあります。その都度、塗料は使用される事になるので、本事業がなくなる事はないと思います。
事業の弱み:様々な大中小企業が多く存在する業界でもあるので、企業間での仕事の奪い合いはあると思う。しかしこちらの企業は、営業スタッフや社長の人柄が良いので、そこまで心配しなくてもいいと思っている。
事業展望:塗料関係の商社であるので、この世から仕事が無くなる事は無いと思います。その為、今後の展望としては、仕事の効率化を進める事で福利厚生面の強化をし、人材の確保をする事が先決だと思います。その上で事業の拡大を図るか、新ビジネスを展開するのか検討していく段階だと思います。

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:塗装用品の商社なので、建物がある限りこの業界は無くならないという事。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
会社の安定性:目の前の利益を注視しているため、将来の事や現在の会社の状況に手を付
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
社長の手腕:IT機器やインターネット、PCソフトなどITにあまり詳しくなさそうだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】人数と仕事内容があっていない点や土曜日出勤もある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
成長性・将来性:商品自体の価格があまり高価なものがないので、販売数量の割には売上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
成長性・将来性:塗料に関する商品を提供している事もあり、一軒家やマンション、アパ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
会社の安定性:社長の人脈を活かして数多くの仕事が舞い込んでいました。顧客の社長と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒らしき方はおりましたが、大半の方が年齢が中堅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【中途社員の定着】周りの方々は優しい方々なので、男性に関しては人間
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