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回答者別の社員口コミ(国税庁広島国税局)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 調査官 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 調査官
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 調査官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:ルール重視で組織体制は細かく定められている一方、社
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回答者: 男性/ 調査官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署にもよると思うが、大体は定時で帰ることができる
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回答者: 男性/ 調査官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。決まったルールがあるのでそれを意見までして変
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回答者: 男性/ 調査官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:よく公務員の中では体育会系といわれ、入社後はあま
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回答者: 男性/ 調査官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:特に調査経験がある方は、非常に能力的に鍛えられると感じる。相
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回答者: 男性/ 調査官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはどれだけ繁忙であろうと土日はしっかり休むことが
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回答者: 男性/ 調査官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性登用の組織目標があることと、実際に登用を希望する職員が少な
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回答者: 男性/ 調査官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもう少し柔軟な組織と思っていたが想像以上
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回答者: 男性/ 調査官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行われる。しかし男性が依然として多い
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回答者: 男性/ 調査官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
オフィス環境:立地に関しては配属される場所による。建物は古いものが多く、会議室、
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回答者: 男性/ 調査官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:育休、産休は非常にと
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