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ヴァレンティノジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:お店や部署によって違うと思うが、自分が在職時リテー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはり、高額のRTWや、RTWとLGのセット
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:母数として女性が多いこともあり、女性の管理職登用、育休、産休の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】会社としての弱点の一つであるのが、トレ
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:特筆すべき特徴はない。トップダウン。本人にキャリアプランはあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金はあるので、長期で働く分には安心がある。入社時に説明はないので、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:デザイナーの人としての素晴らしさと唯一無二のコレクション。商品は圧倒
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
働きがい:オフィスとの距離が近く現場の意見を言いやすい。ベテランの方が多いので頼
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:特筆すべき特徴はない。社員割引。オフィス環境:店舗勤務につき、オフィス
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:店舗、オフィス勤務問わず女性管理職の方が多い。育休、産休の取得
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので、出産育児を経ても働ける制度も整っており長く勤め
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:社歴が古いスタッフと新人スタッフのスキル差が激し
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
働きがい:商品は素晴らしいので、ブランド愛に溢れているスタッフにとっては毎日好き
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:公休も多く、夏休みと冬休みがあるので休みは多い方だと思う。有
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトレット/ セールスアソシエイト

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:ベネフィットの会員特典が受けられますが、使っているという人は聞いた事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:オートクチュールも手掛けるブランドならではの、高い技術で創り上げる素晴
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】退職金制度があるので、安易に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】毎年のように内容が変わるが、年々イン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:セールスアソシエイトとして勤務。店舗ごとで違いはあるかと思いますが、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:大きなグループに属さず、発展途上の会社。伸びしろは大きいと言える
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトレット/ セールスアソシエイト

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:世界的なブランド力。事業の弱み:何事もオリジナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業が30時間インクルードされているため、残業代は出ません。
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:長年勤務しているスタッフに重きを置き、キャリア開発の本格化は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:色々なお客様がいらっしゃいますし、色々なお話を伺えます。いわ
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:メイフーラグループからケリングに移りブランド規模が確実に大きくなる為
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 2万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与については特別高いということはなく他のラグジュアリーブランドさんと
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:レディースがメインのブランドなので、女性が多く所属しており、様
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は店の売り上げ業績による。評価制度
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の弱み:競合との差をつけれているか疑問なので差別化を図らなければ今後のブラン
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:店舗や時期により差はあるとは思うが、基本的に残業は多くないし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:インショップなので、百貨店の営業時間通りです。ごく一般的です
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:定年まで勤め上げる女性も少なくないことはこの業界として珍しいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒はほとんどいない。中途ばかりだし、この業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】自店のことしか分かりませんが、店頭とMDの関係は悪
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人、店舗ともに頑張ればその分反映されます。額も不満はありません。ただ
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