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ヴァレンティノジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性スタッフも増えたが、それでも女性が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上限いっぱいの給与を提示して頂きました。満足しています。毎月のインセン
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブに期待していたが改訂されインセンテ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブ制度が充実しているので、やる気のある人はどんどんそこで年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】順応性、協調性がある、人として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので、気の合うメンバーと出会えれば、長い付き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトレット/ セールスアソシエイト

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
働きがい:インセンティブで淡々と稼ぎたいという方にとっては働きがいがあると思われ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成面は期待できず、キャリアアップは望めない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:トレーナーが機能しておらず、研修が充実しているとは言い難い。人事も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:路面店は広く綺麗。百貨店のインショップは、他ブランドと同じく、百貨
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:本社の社員は、部署ごとに連携があまり取れていないように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:拘束時間は長いが、休日日数は多いので、プライベートも充実してい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:ネームバリューはあるので、ブランドか好きであれば問
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:店舗のトップによって、長期休暇や有休の取れやすさには差がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:インポートブランドの常だが、本国トップが変わると、ころっと方針転
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休、時短制度あ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性の比率が多いため、産休のスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:インショップは、百貨店のルールが様々で面倒なことも。ストックや更衣
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はもちろんあるが、店のトップの理解度はまちまち。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】この業界は、新卒より中途が重宝がられる。即戦
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日のペースに加え、夏期と冬期の長期休暇もしっかり取れま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性はとても多く、働きやすか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休明け復
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像と違っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】顧客が来店して呼び戻されることはあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:良い意味での緩さがあり、コンペティターと比べると本社へのレポートな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトレット/ セールスアソシエイト

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:産休や育休はあるよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】細かい役割分担が曖昧なところがあり、問い合わせをし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:大きなグループに属さない会社ならではの、おおらかで自由
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:退職金は3年以上勤務すれ
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回答者: 女性/ ショップスタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハイブランドの販売といえば、売上の取り合いなどギ
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回答者: 女性/ ショップスタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性の方が大半を占めているため、女性ならではの悩みなど共有しや
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回答者: 女性/ ショップスタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 1万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員は売上をどれだけとっても給与に反映されることはございませんでし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:アパレルはみんな同じシフトなんですが、親の都合で私は月に3日で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:とても頑張る方には答えてくださる素晴らしい会社です。私も派遣か
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