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回答者別の社員口コミ(九州航空株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:仲が良すぎるのも、いい人すぎるのも良くないと誰かが言っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:働いている人はみんないい人だと思います。会場によっても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
事業での社会貢献:地元に4会場あるのですが、正直それだけなのかなと思います。地元
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
事業での社会貢献:地元に4会場あります。多様なニーズに応えられると思います。それ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
社内制度:会場で出た意見が上層部まで届かない。上層部の会議で決まったことがマネー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
社内制度:会場ミーティングなどで、自分の会場がもっと良くなるようにみんなで意見を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性でもマネージャーになることができます。頑張っていれば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
成長性・将来性:結婚する人も減少している中、フォトウエディングなど様々な障害があ
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口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:会場によって違いますが、私は平日に2日続けて休めたのでよかっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:サービス業、しかも結婚式は週末にあるのでもちろん土日祝は休む
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口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:女性が50パーセント以上だと思います。なかにはいい噂を聞かない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
オフィス環境:掃除を毎日勤務前にするのでいいと思います。年末と夏に大掃除を行いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
事業での社会貢献:地元の方の幸せのお手伝いができます。夢を叶えてあげられると思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
社内制度:私の会場の教育してくださった上司はとってもいい方でした。他の会場はばら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の活躍・女性管理職:長く続けることがむずかしいと思うので、若いうちにたくさん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:会場で出た意見が、上まで到達しない。また、上からの意見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
オフィス環境:お客様から見られる場所なので綺麗に念入りに掃除を毎日していました。
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