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退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
成長性・将来性:発達障害のお子様が増える傾向にある状況のなかで、お子様やご家族様のニーズに寄り添いながら、専門性を向上させつつ、お子様が18歳を迎えられた時にご家族と一緒に笑顔で当法人から社会に踏み出せるお手伝いができる存在となることを目指しています。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
社内制度:法人の方針として専門性をより高めることや、様々な年齢のお子様との関わり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:専門性を高めるうえで、社内研修以外に、社外の研修に参加できる機会設定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
新規事業への取り組み:新規事業の準備をさせていただいています。そのなかで、研修の
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特定非営利活動法人じゅらのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.3
広島県福山市鋼管町3000−1
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 製鉄所/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はその時の状況によるみたい。まあ貰えるだけありがたいと思... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】時給制。以前の職場よりは月々安定しているが... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界団体としてはしっかりとした給与。ボーナスは夏冬の2回。年... 続きを見る
0.0
愛知県名古屋市 緑区大高町字二番割23−1
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】条件は特になく、... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市宮城野区宮町4-2-22K'sHOUSE 1階
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:恐らく福利厚生はあるべきものはあると思う。ただ他の企業にある... 続きを見る