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回答者別の社員口コミ(公益財団法人大阪ユースホステル協会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:公益財団法人として、青少年の健全育成を目指す団体として、実に様々な目線
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
多様な働き方支援:基本、宿泊業務の為、世間一般のお休みと逆のサイクルとなります。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
オフィス環境:都会、街中、田舎と事業所が複数存在し、どこにいくのが従業員として、
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口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:やってみなはれというスピリットがモットーの様子。良くも
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口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:職場の半分は女性です。正社員からパート、アルバイト形態は
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口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:人数が少ないため有給休暇の完全消化は難しいです。シフト制の為
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口コミ投稿日:2018年12月13日
福利厚生:産休が認められています。出産後の復帰も、産休前と同条件にて認められてい
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口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:国家公務員に比べると勤務時間の正確性、休憩時間の確保、各種勤
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口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制。男性は当直業務あり。女性も当直補助業務あり。1日平
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:いくつか事業所が分かれている為、その場所ごとの特性があ
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口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各手当の体制がまだ薄い。改善の余地は多々見られるが、徐々に改善の手は入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界団体としてはしっかりとした給与。ボーナスは夏冬の2回。年度末に若干
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