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株式会社エネアーク関東の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:退職金あり。通勤手当は年2回、半年分ずつ支払われます。住宅補助は年齢制
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:一般顧客営業担当の場合、出社後当日の仕事内容の確認、前日作業の
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年4ヶ月分+α冬仮払いで2ヶ月、夏精算払いで2ヶ月+α(マイナスも含む)営
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:生活に不可欠なライフラインであることを認識するときこの
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:評価がよく昇給した場合はそれなりにアップする人事部と部門責任者とで評
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:一般顧客との対応、卸売販売店との対応、どのような対応
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:自分のスタンスにあった仕事のすすめ方を皆している、フレックスタイ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:能力評定年一他目標評定年一所属部署により基本の設定目標が違ってく
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:基本給の4ヶ月分支給プラスマイナス会社の業績。営業担当の場合目立った成果が
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:資格手当は従来より充実。最近になって研修をやるようにはなった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:年に何度かe-learning等のような学習が個人個人に配信
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:若い頃の給料は低く抑えられ、昇給スピードも遅め。各種手当は充実している
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:事業所や職種によってかなり異なる。多様な働き方支援:フレック
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:優秀な女性がいれば登用しているが、そのような意志・能力を持つ者
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:役職なし。手当なし。年齢の高い人が多いので若い人は居づらいかも
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
多様な働き方支援:本社勤務、一部営業職社員はPCを持ち帰っているので在宅勤務は可
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:インフラ関連ということもあり仕事は常にある事が強み。事業の弱み:同業
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
オフィス環境:本社は親会社と同ビル内なのでオフィス環境は恵まれている。出先事業所
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:人によっては勤務状態により勤務地が異動になる。産後育児休業は取
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:自身は自己啓発により人よりは多めに国家資格を取得出来た(自身
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社統合前は自由闊達な雰囲気でよかったが、統合後
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:退職金は確定拠出年金。寮はないが何割かの会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:産休、育休を取るような世代の人なら社宅費の負担も一部あるし、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:2018年4月に2つの会社が合併し、エネアーク関東が誕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:支店ごとにカラーがあり、仕事のやり方も統一されていないので支店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:使っているシステムが賢くないので、仕事に無駄が多すぎる。仕事量と従業員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
社内制度:「資格取得促進制度」という制度があり、会社が指定する資格を取得すれば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
女性の活躍・女性管理職:現状、女性の管理職採用という実績がない。総合職の採用は行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
成長性・将来性:エネルギー業界は成熟産業であり、今後も大幅な成長が見込まれるかと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
教育・研修:営業マン向けの研修や教育制度は充実しているが、ビジネスマナースキルや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
会社の安定性:生活に必要不可欠な「ガス」や「電気」を取り扱っているエネルギー業界
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
働きがい:高卒の34歳で中途入社したが、学歴不問の社風があり、実力次第で出世でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
会社の安定性:大阪ガスと伊藤忠エネクス出資会社のグループ会社ということで下支えが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
給与水準:月収が少ないと感じる。今のところ、ボーナスが年2回滞りなく支給されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:管理部門についてはほぼ毎日定時退社が可能である。残業はほとん
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