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株式会社エネアーク関東の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:一般顧客営業担当の場合、出社後当日の仕事内容の確認、前日作業の
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:自分のスタンスにあった仕事のすすめ方を皆している、フレックスタイ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
多様な働き方支援:本社勤務、一部営業職社員はPCを持ち帰っているので在宅勤務は可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:産休、育休を取るような世代の人なら社宅費の負担も一部あるし、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
社内制度:「資格取得促進制度」という制度があり、会社が指定する資格を取得すれば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:管理部門についてはほぼ毎日定時退社が可能である。残業はほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:支店では人員が足りていないので、営業職が急な対応が必要になっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:支店勤務者は、支店長の当たりハズレに相当左右されるが、当たりの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:なぜか夏休に、強制的に有給を使って一週間休みを取らされる。有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝と年末年始5日間は休み。事務員は基本的に休日出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:母体が大企業なのでコンプライアンスには神経質になっており、本社
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