ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(14件)

株式会社TKCの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:
正社員には借り上げ住宅制度や誕生日特別休暇・誕生日お祝い金、退職金共済加入がある。他にもポロシャツプレゼント、スポーツジムの法人会員、インフルワクチン接種の補助金、社員紹介制度など福利厚生は充実だと思う。

オフィス環境:
大体、駅近の園が多い。
園によっては園庭があったり、休憩室があったりと様々である。

株式会社TKCの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:
今年度から休暇日数が増えました。その反面、給与面は下がったように思える。基本的には残業はなしで定時で上がれてプライベート面も充実出来る。休み希望も上司に言えば調整してくれる。
正社員は時間休も取れるようになり、働きやすい環境にはなっている。

株式会社TKCの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:
保育士資格を持っていなくとも資格取得制度を使って資格取得をすることもできる。雇用形態によって異なるが資格試験に合格するとお祝い金もある。

組織体制・コミュニケーション:
上司も年齢が近い職員が多いので話しやすいと感じる。

株式会社TKCの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:
圧倒的に女性の多い職場です。

株式会社TKCの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:
新入社員・若手中堅社員・主任園長。役職関わらず様々な専門研修や勉強会に参加出来る。
コロナ禍でもリモート研修があったりもする。

月1回土曜日にはオンラインサロンもあり、無料で受けることも出来る。

株式会社TKCの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面談において口頭で給与について取り交わしがされたが、実際に支払いがされると聞いた話しと異なっていた。私の周りのスタッフも同様の内容を語っていた。

株式会社TKCの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:
子どもを肯定しながら能力を伸ばす姿勢。

事業の弱み:
能力を伸ばす、という姿勢が結果、現場において詰め込み形のカリキュラムを生む土壌となり、自由に選択して自らの人生を切り開く、という子ども像を作ることは難しい。

株式会社TKCの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
見込み残業30時間があって、かつ給料は低め。ならボーナスで挽回されるかと思いきや、8万になった事もあったが、5万弱が続きました。

評価制度:
制度を作ろうと取り組んでいる途中でした。