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回答なし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休み。
ただ、お客さんが日本にいた時期はローテーションで1週間24時間緊急電話を持たなければならず、いつかかってくるかわからないので、当番の時の土日は外出ができない。(手当はあるが、みないらないから持ちたくないと思っている。)
残業がとても多い。休みは取りやすいが、出勤の日に定時で上がれたことはごくわずか。

多様な働き方支援:
コロナかでリモートになったが今後はオフィスに戻りつつある。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:外資系なので無駄なパーティーが多い。会社の人はみんないい人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:外資系企業なので財形や企業型拠出年金等の制度は一切ない。退職金もなし。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は取れない。人やチームによりかなり不公平。人事総務も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】まだ若い会社のため、また外資系ということもあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:国際色豊か。日常は英語でのコミュニケーション。他チームがベト
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の仕組みはない給与体系もない三年間一円も昇給はなかった。会社と業績
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤を申請しても却下されることが間々ある。でも、間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
オフィス環境:会議室の声が漏れるので、話ずらい場合がある外気の換気がないため、息
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:上司に気に入られれば、個人の裁量は大きいインバウンド旅行手配海外のエー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:休日でも、社外で勤務したり、会社の携帯電話での対応があったり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:英語を日常的に使う。伸びている業界なので、やることはたくさんある。外国
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:団体旅行やパッケージ旅行、受注した個人旅行の日本国内の手配(乗車券類、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:誰も会社をきちんとマネジメントしていない会社としてちゃんとしていないの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:サービス残業、サービス休日出勤をさせる会社の体質、総務人事の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職多め。ただ、残業が多いので小さなお子さんがいる人は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:オペレーションシステムなども日本や先進国の企業に比べるとあまり効率的と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績や個人のパフォーマンスに関係なく、(計算式もなく)、支払いは1か月
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】社内でのバランスが良くない。チームというより個人的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
オフィス環境:節約しようと、備品等が不足し不便を感じることがある若干場所が分かり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間09:00-17:30であるものの残業は当たり前のよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコを吸う時間を休憩時間とは別に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:辛抱強くなった諦める、人に期待しない、ようになった公用語は英
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後三年間一度も昇給はなかった。評価システムは機能しておらず、個人の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:OJTで、即戦力として活躍できる自分から積極的に働きかけ、上司に気に
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