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株式会社JERAのカテゴリ別口コミ（130件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(17件)

株式会社JERAの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
854万円460~1500万円18人

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収854万円
回答者の年収範囲460~1500万円
回答者数18人

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		845万円
（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		876万円
（平均年齢35.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		836万円
（平均年齢38.2歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		750万円
（平均年齢48.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

株式会社JERAの回答者別口コミ（25件）

  • 人事 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年03月03日
  • 営業事務、庶務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年02月25日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月22日
  • 燃料グループ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月06日
  • BSS 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月20日
回答者一覧を見る（25件）

株式会社JERAの職種別口コミ（130件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（67件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（22件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（130件）

株式会社JERAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月04日

回答者： 男性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日：2023年05月04日
福利厚生:
日本橋髙島屋の三井ビルなため、ロケーションは悪くない。しかし、コロナでフリーアドレス制にした後、急に毎月勤務日の半分をテレワーク上限にしたため、出社が増え、座席が足りない問題が発生している。手狭になっているので、建設中のオフィスビルに移転を検討している。足りない分近隣のビルを追加で賃貸借するなど移転することもないのではないかと思う。

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株式会社JERAの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年07月30日
働き方の満足点:
テレワークやコアタイム制はかなり便利。ただし便利すぎて互いのコミュニケーションが犠牲になっているので、極力出社するようにしている。

働き方の改善点:
コアタイムとは別に、1週間の中で一定の時間だけは必ず出社するように義務付けた方が良いのではと思うことが多い。1か月全く出社しない人もおり、それであればもはや「業務委託」と大差なく、正社員として採用する意味がよくわからない。

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株式会社JERAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
電力会社と聞いて一般的に想像するのんびりしたような雰囲気は全くない。
常にアップデートを求められる。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くもドライな人間関係。
想像以上に社員間の繋がりが希薄であり、失敗しても怒られるようなことはないが、間違いを指摘してくれたり、助けてくれたりすることもない。

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株式会社JERAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月18日
女性の働きやすさ:
女性比率が全体で8%、本部の事務系だけで見ても20%しかおらず、女性比率を高めるための努力をしている様子はあるが、おそらく何らかの形で女性社員にとってあまり居心地は良くないのだろうとは思う。育休からの復帰率は100%に近く、1年以上の育休を経て問題なく復帰できるところは公務員的な厚遇だと思う。

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株式会社JERAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ LNG調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月08日
成長・キャリア開発:
若手でも自分自身で提案をし、海外出張に行ける機会は多く存在します。

働きがい:
エネルギーという面において社会への貢献度の高さです。
日本最大級の発電会社であり、日本電力を支えているという実績があり、多くの社員がこの意識を持って仕事をしています。
また、エネルギーの安定供給という面だけではなく、シンガポールにあるJeraグローバルマーケッツというトレーディング会社を通じて、ＬＮＧのトレーディング、オプティマイゼーション、オリジネーションを行っており、ＬＮＧという分野だけでも幅広く仕事を行うことができます。

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株式会社JERAの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年07月30日
入社理由:
カーボンニュートラルに取り組みたかったから。日本の二酸化炭素の1割以上を輩出している企業の内部で脱炭素の仕事をしてみたかった。

入社前に認識しておくべき事:
転職者（いわゆるキャリア採用）が一気に増えてきているため、JERAとしてのカルチャーが存在しておらず、コミュニケーションを取りにくい。オフィスが狭く、テレワークも多いために、互いの意思疎通に時間がかかることが多いのが難点。もっと出社を増やすか、せめてもっとコミュニケーション能力が高い人を採用しないと仕事が回らない。

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株式会社JERAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ LNG調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月08日
事業の強み:
化石燃料が今後すたれていくと予想される中で、再生可能エネルギー分野への事業投資が活発であることです。

事業の弱み:
エネルギーの市況価格・資源価格のエクスポージャーが強く存在し、経営がその影響をもろに受けることです。フィナンシャルのヘッジにも力を入れていますが、エクスポージャーが大きすぎるため、全量のヘッジは不可能なレベルで、固法クスへのマネジメントをどうしていくかは改善すべき点だといえます。

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株式会社JERAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給（総額） 93万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 375万円
給与制度:
毎年のように給与体系が変わるので今後も変わる可能性が高いが、他の電力会社よりは職能給につか付けようとする意気込みは見られる。しかし肝心の人事評価がかなり曖昧であることや、評価が最高でも最低でも年収は100万円程度しか変わらないため、さほど社員のインセンティブになっているとは言い難い。

評価制度:
実力主義にしようとしているがその実力を測る方法は成熟しておらず、直属の上司による属人的な評価にかなり左右される。自分のパフォーマンスが変わらないのに上司が変わったら自分に評価が劇的に上がったことがあった。

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