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寝屋川市役所職員労働組合のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

寝屋川市役所職員労働組合の回答者別口コミ（1件）

  • 予防課 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年08月01日
回答者一覧を見る（1件）

寝屋川市役所職員労働組合の職種別口コミ（4件）

その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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寝屋川市役所職員労働組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ 予防課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月01日
福利厚生:
補助のお金などは低いが、無いところも多いのでもらえるだけましかなというところ。

オフィス環境:
立地環境は駅から遠いので歩いていくのは遠い。古い庁舎ではあるが、不便には感じない。エレベーターがあればいいのにとは思う。

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寝屋川市役所職員労働組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ 予防課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦するようなことが存在しない。ただ、仕事の進め方や、取り組み方法など変えていきたいことがあるなら発信していくことはできる。実際に変わるかは別として、色々と変わっていってるように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は今まであまり無かったと思うが最近は少しづつ増えているように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ男性。公務員なので外国籍の方はいません。

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寝屋川市役所職員労働組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ 予防課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月01日
女性の働きやすさ:
女性自体少ない。
管理職に女性を据えたいという組織の思惑があるので女性の昇進は忖度があるように感じる。

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寝屋川市役所職員労働組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ 予防課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
高くもなく低くもない。
就業している時間から考えれば妥当だと思う。

評価制度:
年数に重きを置く部分が大きい。公務員なのでそこはなんとも言い難い。

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