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株式会社エムエスピーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:必要に迫られ成長をするのではなく、業務や顧客とのやりとりのな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:営業獲得数にたいしてコミッションが発生するため、直接的にやりがいにつな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:マニュアルがなく、引き続きも十分でないため模索しながらもやる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】営業の獲得数がはっきりとしているため、目標を決めやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】時と場合によって提案が受け入れられた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:指示が人によって異なるため、業務に支障が出てしまっているように思われる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自由に自分スタイルで営業ができることは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:役職者といえるかは多々不明だが、社長と秘書の方とのからみは従業員数が少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:仕事量が多く、休み時間もとれないため、それをこなすのに必死になり、やり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】あらかじめ、営業の獲得数が大体決まっているので自分自身
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は求められることもあるし、自主的
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
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