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シンガポール・エアラインズ・リミテッドのカテゴリ別口コミ(10件)

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シンガポール・エアラインズ・リミテッドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:
住宅補助やフライト手当などの各種allowances  は充実している。
業務中の怪我や体調不良などのみではあるが、医療費は会社にある医療機関を通すため、かなり格安で治療を受けられる。

オフィス環境:
空港や、空港内の社員専用施設、トレーニングセンター、すべてにおいて綺麗である。
空港近くに住めば関連施設どこへでもアクセスは良い。国柄、タクシーが大変安いので利用しやすい。

シンガポール・エアラインズ・リミテッドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:
歴史とブランド力のある会社のため、イメージを守ることを重きを置いている。
日本人含め、アジア人で構成されている会社なため、年功序列は強く感じる。
人柄がよく、温厚なクルーが多いイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
シンガポール、マレーシア人を中心に、アジア各国の人々が集まるので、国際色豊か。
シンガポール自体、さまざまな人種がいるので、とても溶け込みやすい環境。

シンガポール・エアラインズ・リミテッドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:
女性比率が多いが、結婚を機に退職するイメージがある。

シンガポール・エアラインズ・リミテッドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:
クラスによって訓練されるため、数年はモチベーションも保てるが、慣れると同じ業務の繰り返しとなるため成長は感じにくくなる。

働きがい:
自身がお客様へのサービスを工夫することで、直に反応や感謝の言葉を受け取れることは、サービス業が好きな人にとっては仕事のモチベーションにもつながる。

シンガポール・エアラインズ・リミテッドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は外資のため働き方や人間関係もフランクで自由度高いものと思っていたが、日系よりも厳しいと感じる部分が時々あった。

シンガポール・エアラインズ・リミテッドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業展望:
航空事業であり、国内線のないシンガポールの航空会社であるため、コロナウイルスの影響をもろに受けている。
時間はかかると思うが、出来るだけ早急な復活を願う。

シンガポール・エアラインズ・リミテッドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給+各種手当
交通費
住宅手当
制服洗濯費
フライト費
ステイ先での食事代
など

評価制度:
年功序列制が強い。
海外ベースの会社のため、日本人は外国人クルーとして働く。そのため昇進、昇格は現地クルーに比べると少ないらしい。