大昭産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制

企業カルチャー・社風：
高い目標を掲げて成長している途上の会社・グループですので、整備された仕組みや定型化された役割分担の中で、教えられ、指示された通りに動くという保守的な仕事をしたいタイプの方は、自己変革が必要になります。
大きな変化が繰り返される時代を好機ととらえて、能動的に考え、行動したい方には、成長とともに実力を発揮しながら、求めるものを手に入れることのできる場が作り出されると思います。
小さな組織ですので、経営者や非常に多くのビジネスの経験を積まれたシニアアドバイザーの側で、経営判断に関わるような物事に際して、その思考や行動に触れる機会があることも、当社で働くうえでの醍醐味かと思います。