ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(29件)

社会福祉法人旭川荘の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:
家賃補助、通勤手当あり。リフレッシュ事業として食事券などがもらえる制度もあった。

オフィス環境:
公共交通機関だけでは通勤できない。基本的にみんな車通勤である。
食堂と売店があるが、遅番などでお昼のタイミングが遅いと大体売り切れている。

社会福祉法人旭川荘の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:
夜勤と日勤で生活習慣はばらばらになる。夜勤明けの日とその次の日は基本休みなので、時間があるといえばある。私はリズムが崩れてしまったため、合わなかった。
完全週休二日制で祝日も休みなので、休みは多い。

多様な働き方支援:
特になし

社会福祉法人旭川荘の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活支援員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:
気軽に話しやすい上司が多いと思います。仕事面はもちろんのこと、プライベート面についても助言を話してくださいます。

社会福祉法人旭川荘の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活支援員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:
育児休暇は取りやすい風潮です。女性・男性ともに育児休暇を積極的に取っているスタッフも多い印象です。

社会福祉法人旭川荘の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:
全国的にも県下でも大きく有名な法人なので、成長環境は整っていると思う。色んな領域の福祉に携わることができるため、知見を広げることが出来る。行政に出向になる事もあるので、行政から見た福祉にも関わることが出来る。。

働きがい:
利用者の方やそのご家族に感謝された時はやりがいを感じる。

社会福祉法人旭川荘の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
OJT制度があると聞いて、期待したが入社した後は研修も少なく先輩職員についてもらって指導してもらう期間も少なかった。ひとり立ちして仕事するまでが早かったため、ギャップを感じた。人手が足りてないので仕方ないところはあると思う。

社会福祉法人旭川荘の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:
幅広く福祉事業を展開している。支援を必要とする人は、子どもから大人まで対象としている。切れ目のない支援ができる。

社会福祉法人旭川荘の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
介護業界の中では給料は高い。
いろいろな手当がつくため良い。
2年目からは賞与が4ヶ月分もらえる。

評価制度:
毎年必ず昇給する。評価制度もあるが、職員の8割が同じ判定。