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首都圏建設産業ユニオンの女性の口コミ

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回答者: 女性/ オルグ書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~17:00と9:30~17:30の2つに分かれています。支部の中で役割を決めて出勤を行います。休日休暇は日曜出勤はありますが、その分、平日で代休を取得することができます。また休日出勤は事前に分かるためしっかりとスケジュールを立て仕事することができます。有給休暇もしっかりととれる環境が整っています。

多様な働き方支援:
半休取得も可能なため様々な働き方ができます。また直行直帰もできるため移動時間を効率よく仕事ができることができます。事前申請すれば残業した時間を残業代ではなく早上がりとして変えることもできます。また事前に残業することが見込まれていれば時間調整し出勤することもできます。

回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:支部による基本的に古臭い昭和臭組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ オルグ書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年齢、入局年月日の2回賞与は2回(6月12月)各種手当はありませ
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:働きがいはあるいろんな業務があるから楽しい成長は本人のやる気
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間なため理想的だが、いかんせん夜間会議が多すぎ
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:場所によって人数が変わる
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当は職務と能力基本給は年齢で決まっている面接を受けるときに公表される
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助なし寮なし通勤手当あり退職金ありオフィス環境:支部により異なる
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回答者: 女性/ オルグ書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:男性の方が多いですが、女性も活躍できる場所となっています。性別
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:ふつう産休育休時短勤務は他の会社同様男性も時短勤務してる人はい
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:オルグの活
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:産休育休はとれる。女性に
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:配慮はある勤務時間は7時間なため短め休日出勤は多めその分給与
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は首都圏にしては平均的給与が明確に決まっている住宅手当は無し評価制
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:退職金はでる方特筆すべき福利厚生はなしオフィス環境:場所によるが、基本
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:業務内容が多岐にわたるため、日々成長働きがい:運動を通じて組
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:配慮はある男性と同じように、となると妙齢
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務は問題な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
成長・キャリア開発:「制度の知識が身につくこと」当社は「保険・税金相談・労災・会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
給与水準:当社は「年齢・勤務年数・職能」を基準として給与を決定しています。そのた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
成長・キャリア開発:私達の仕事は、建設業で働いている組合員と、どれだけ信頼関係を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
入社理由・入社後の印象:当初は、人に何かを伝えられる仕事がしたいという気持ちで入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
仕事内容:行く支部によって仕事に特色があります。人員の配置によっては募集先の支部
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありますが、その分休みを平日に取得しています。平日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
事業での社会貢献:生活に欠かせない「衣食住の住」を担う建設業を支えられることは有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
勤務時間・休日休暇:日曜日の出があり、支部によっては月2日位の出勤になることも。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:組合の仕事はいわゆる何でも屋さんなので、事務・接客どちらかだけを極めれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
教育・研修:入社後、早いうちから実践となる為、もう少し電話対応やマナー研修などの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
給与水準:給与は基本給+勤続級に基づいて算定されています。ボーナスは一律で約2か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
成長性・将来性:現在日本は少子高齢化が進み、人口減少社会に突入しています。いまは
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