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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 原子力施設での設備管理,運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得に対する支援はある。働きがい:良くも悪く
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回答者: 男性/ 原子力施設での設備管理,運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:顧客が原子力研究機構殿であり、核燃料サイクルや核燃料施設の廃止措置に
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回答者: 回答なし/ 自己退職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:基本、配属されてますのであまり分からないと思います。、研修は
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回答者: 回答なし/ 自己退職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:暇な時間もありましたが、書くことが増えた気がしま
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回答者: 男性/ 原子力施設での設備管理,運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が安定して多く出ると感じる。評価制度:評価は相対的であり、評価に対
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回答者: 男性/ 原子力施設での設備管理,運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社都合で入社時期の延期や、入社直後の人事評価制
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回答者: 男性/ 原子力施設での設備管理,運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的で基本的に残業は無い。交代勤務でなければ土日
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回答者: 男性/ 原子力施設での設備管理,運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:退職金、財形貯蓄などがあり、本社内にトレーニングルームがある。健康に対
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