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香港航空有限公司日本支社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

香港航空有限公司日本支社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2020年02月01日
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香港航空有限公司日本支社の職種別口コミ（2件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
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香港航空有限公司日本支社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日
勤務時間・休日休暇：ある程度は自分のペースで仕事を進めることができる。営業職のため、土日祝日は休みで、休日出勤をするようなことはなかった。必要があれば直行直帰も可能で無駄のない営業活動ができた。天候などの理由で残業が発生することは多々あったが、残業代は基本給に含まれているとの考えからか、残業手当という名目での支給はなかった。状況によっては仕事を家に持ち帰らなけばならないこともあったが、手当は出なかった。残業に応じて手当があれば、それなりの年収だったと感じる。
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香港航空有限公司日本支社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日
仕事内容：少数人で業務に当たっていたため、個人の意見や顧客の意向を社内で共有しやすい環境ではあったが、他の業務内容を把握している人はごく僅かで、結局は特定の上司の判断となることが多かった。外資系のため、日本の仕事の進め方と、本国のそれとの間で矛盾が生じる場合があり、それが原因で結果につながらないこともある。臨機応変に対応できる人に向いている会社だと思う。経験を積むのには最適な環境だと思うが、当時から経営が不安定だった為、その点を考慮しなければならない。
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