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グンゼ健康保険組合のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

グンゼ健康保険組合の回答者別口コミ（1件）

  • 品質管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年09月22日
回答者一覧を見る（1件）

グンゼ健康保険組合の職種別口コミ（27件）

電気・電子・機械系エンジニア（27件）
（電子・回路・機械設計 他）
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グンゼ健康保険組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月22日
福利厚生:
確か社員になれば持ち株はあったと思います。
通勤手当はしっかり貰えます。

オフィス環境:
少し狭い道に入りますが、立地はいいと思います。

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グンゼ健康保険組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:
有給取得は遅くても1週間前に先輩、上司に報告し、許可を得れば取得できます。
勤務は三交代制でして、朝番、昼番、夜番って感じす。オペレーターなので、スムーズに最初作業できたら、週末の昼番くらいで生産が終了し、トラブルがあればその分ずれ込みます。

多様な働き方支援:
今はわかりません。
コロナがない頃でしたので、こちらの都合によっては時短勤務は出来ます。

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グンゼ健康保険組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年02月22日
企業カルチャー・社風:
会議に参加しなくていい人も参加するので、よく分からなかったです。上司同士でやればいいものの、わざわざ部下まで呼んでました。

組織体制・コミュニケーション:
上司が一方的な感じがしました。部署内の人たちは話しやすいとは思いました。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方もいらっしゃいました。中国メインな仕事です。

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グンゼ健康保険組合の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月18日
女性の働きやすさ:
事務職がメインだと思うので働きやすいとは思います。
事務所の雰囲気は少し暗いような気もします。

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グンゼ健康保険組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月18日
成長・キャリア開発:
朝番の作業がスムーズなら、ストレスなく定時で帰れます。
朝番の準備が遅くなると遅番に響き、帰りが遅くなります。

働きがい:
製造がスムーズに終われば。プライベートは充実しますね。

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グンゼ健康保険組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いきなり覚えることが多かったので最初は大変でした。
覚えていくにつれて、どこの仕事場もですが、スムーズに仕事ができて慣れてきたら時間短縮でどのように作業出来るか考える余裕ができる。

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グンゼ健康保険組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月18日
事業の強み:
グンゼなので潰れることはないかと思われます。
たまにグンゼ商品が格安で購入できます。

事業の弱み:
会議は全員参加しなければならない。
上司のみではなく、製造業の方も参加です。
今は分かりませんが。

事業展望:
最近はわかりませんね。
入れ替わりが減っているのかもしれません。

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グンゼ健康保険組合の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 15万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
派遣社員で、時給制でしたので、働いた分だけもらえめました。
そこから、契約社員、正社員って感じで登用していきました。

評価制度:
長年働いていると、登用するか聞かれ、工場長や人事の方と面接、筆記試験がありそれをクリアしたら正社員、契約社員になれます。

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