回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は「若さという武器を活かして、学校に新しい風を吹かせてほしい」と言われましたが、実際に働いてみるとなかなか提案が通らなかったり、新しいことを始めようとしても「それは去年までやったことないから」と否定されることが多かったです。今思えば私の提案スキルも足りなかったかな？と思いますが、基本的に新しいことをどんどんしていこうという雰囲気はありません。
学校法人金沢高等学校のカテゴリ別口コミ（3件）
学校法人金沢高等学校の職種別口コミ（3件）
学校法人金沢高等学校の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
学校法人金沢高等学校の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
学校法人金沢高等学校の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年06月14日
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:石川県の公立学校の給与制度に準拠しているそうです。同じ地域の大手民間企業と比べると見劣りしますが、ボーナスや手当てなどを考えると、中小の民間企業や公立学校よりも年収は高いと思います。完全に年功序列なので、どれだけ頑張っても年収は増えません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人金沢高等学校の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文学校法人金沢高等学校の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員間の仲がいいとは言えません。私立の学校というということもあり、基本的に異動はなく、一度不仲になるとそれを何年も何十年も引きずるような感じがあります。特に進学に力を入れたい教員と、部活動に力を入れたい教員の間の価値観のズレが大きいです。
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