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厚生労働省岡山労働局の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:
任期付き職員になれば住宅補助、退職金などもある。相談員であればない。通勤手当は当たり前に全員に出る。福利厚生はとても良いと思う。

オフィス環境:
駅から近く、お昼ご飯もスーパーに買いに行きやすい。ご飯を食べる専用スペースがない為、自分のデスクで基本食事をとる方が多いと思う。

厚生労働省岡山労働局の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 女性/ 職業安定課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:
残業は全くないため、プライベート時間が充実していた。また、有給休暇も6ヶ月経過後に付与され、同じチームの人と相談しながら希望の日に取得できた。

多様な働き方支援:
有給休暇は6ヶ月勤務した後に付与されるが、6ヶ月前に休む場合は欠勤扱いになるが、希望すれば休ませてもらえた。

厚生労働省岡山労働局の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 女性/ 職業安定課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:
お国事業のため堅苦しいこともあるが、決められたことをきちっとこなしていれば評価される。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍のため、飲み会等の社外での交流は全くなかった。

ダイバーシティ・多様性:
雇用形態がパートタイムであったため、女性が多かったが、男性職員もいた。

厚生労働省岡山労働局の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 厚生労働事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 職業相談

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もたくさんいます。女性が働きやすい職場だと思います。

厚生労働省岡山労働局の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 職業相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:
求職者の方への相談を通して傾聴力や、労働市場のことを身に付けることができる

キャリアへの影響:
職業相談を通して、自分自身のキャリアについて考えるようになった。自分が進むべき道や、目標に向かってどのようなスキルを身につけたらいいか考えるようになった。

厚生労働省岡山労働局の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 厚生労働事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 職業相談

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が思ったより多い、というか、縦割りで部署によりかなり違いがある

厚生労働省岡山労働局の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 厚生労働事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 職業相談

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:
新しい制度ができたら覚えることが多いです。時にそれはプレッシャーです。

厚生労働省岡山労働局の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 厚生労働事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 職業相談

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
賞与等は公務員の規定通りです。

評価制度:
半年に一回目標を決めて、上司に評価されます。、