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厚生労働省岡山労働局の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 厚生労働事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 職業相談

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が思ったより多い、というか、縦割りで部署によりかなり違いがある

回答者: 女性/ 厚生労働事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 職業相談

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことはあまりありませんが、何度もやめ
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入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップの機会が少ない。社内公募制度にあたるものがほとん... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたよりも責任ある仕事を任せていただけました... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションでギャップが多い点です。入社前は、説明がゆ... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には巡視船と言われる船に乗りながらの業務になりますが、... 続きを見る

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