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遠野市役所生活協同組合のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
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その他
男性
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中途入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境整備部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
公務員特有の文化は抜け切れないし、今後も変わらないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
自身から聞く姿勢を取らなければわかることも分からない。当たり障りない人が多いため人間関係は良好にとりやすいかも。

ダイバーシティ・多様性:
無回答

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:新しい革新的な雰囲気はほとんどなく、あまり変化を好まない人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境整備部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業の多さは天と地の差があると認識している。休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境整備部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:余程のことがなければ毎年給与はあがる。業績をあげても評価があがるだけで
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を避ければ年休はとりやすい。夏期休暇は5日であるが、部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境整備部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:研修は部署によってまちまち。異動が多いゆえ専門知識を生かすの
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:妊婦の場合、産前産後8週が特別休暇となる。つわり休暇もあり、育
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
働きがい:異動が3〜5年のスパンである為、その度にスキルを身につけるのが大変であ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境整備部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:各種手当は充実していると思われる。住宅補助も申請していたが、とても助か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境整備部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が想像していたものより、様々な知識がいる業界
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給料表に基づいた給与となる。業績に基づいて支払われるものは、年に2回の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境整備部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:制度はしっかりしているため休暇はしっかりしていると思う。管理職
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