回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 環境整備部/ 主事
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
余程のことがなければ毎年給与はあがる。業績をあげても評価があがるだけで給与には反映されい。賞与は民間より貰っていると思う。
評価制度:
それこそ、業績や意欲が見られてると思う。異動が多い業界だからこそ多方面からの広い視点が求められていると思う。
余程のことがなければ毎年給与はあがる。業績をあげても評価があがるだけで給与には反映されい。賞与は民間より貰っていると思う。
評価制度:
それこそ、業績や意欲が見られてると思う。異動が多い業界だからこそ多方面からの広い視点が求められていると思う。