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遠野市役所生活協同組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:
妊婦の場合、産前産後8週が特別休暇となる。つわり休暇もあり、育休は1年とるのが当たり前である。復帰後も、時短勤務は1歳半までとる人が多い為、子どもがまだ小さい人は子育てしながら働きやすいと言える。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境整備部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:制度はしっかりしているため休暇はしっかりしていると思う。管理職
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回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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女性の働きやすさ:女性の活躍は望める風土ではあります。女性の方がしっかりした職... 続きを見る
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回答者: 男性/ 共済事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 係長
女性の働きやすさ:若い職員については女性職員が多いです。産休・育休は問題なく取... 続きを見る
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.3
愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1
流通・小売・生活協同組合
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2.8
宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2-2
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 配送員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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