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株式会社ヒューマンサポートのカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

株式会社ヒューマンサポートの回答者別口コミ（8件）

  • 保育士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月21日
  • 栄養士 / なし / 調理員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年11月30日
  • なし / なし / 有料老人ホーム 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月05日
  • 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年05月23日
  • 栄養士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年04月28日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社ヒューマンサポートの職種別口コミ（38件）

専門サービス系（29件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（38件）

株式会社ヒューマンサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月13日
福利厚生:
住宅手当があるのは良いとおもいます。

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株式会社ヒューマンサポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:
残業は各自の力量によるが、あまりない方だと思う。月に一度夕方の時間帯に1〜2時間程度の職員会議がある。シフトを作成する人によって休みの取りやすさが変わる。

多様な働き方支援:
お子さんがいる保育士は時短勤務をしている。副業は禁止されている。

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株式会社ヒューマンサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月13日
企業カルチャー・社風:
本部の人はあまり対応してくれません。
全て個人で解決してという感じでした。
何か問題があっても動いてはくれません。

組織体制・コミュニケーション:
園によりますが、話しやすいかったです。
本当に園によってかなり変わってくるので配属された場所次第だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性がほとんどです。

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株式会社ヒューマンサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 栄養士/ なし

2.1
口コミ投稿日：2023年11月30日
女性の働きやすさ:
休暇は比較的取りやすいかと思いますが他の園からのヘルプは来なくて
結局自分たちで対処しなくては
いけないことが多いので責任者に
なると本当にきついです。
またそれに加えてお子さんのいる方が
急に休まれても誰にも相談する
ことができず結局何日も欠員で
回すことになるので体力的にも
きます。
責任者になった方は
お辞めになるかたも多いです

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株式会社ヒューマンサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月23日
成長・キャリア開発:
研修も一年目にリモートで一回あっただけでそれ以降の研修は特にないため、先輩たちから学ぶことも少ない。中途採用で入られた方から学ぶことの方が多いと思った。

働きがい:
特になし。

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株式会社ヒューマンサポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は保育者同士でコミュニケーションを取りながら、保育をしていくものだと思っていたが、入社後保育士同士での会話も少なく、コミュニケーションをとるのが難しかった。また、業務以外のことは教えてもらえず、独学で保育について学んでいかないといけなかったため、大変だった。

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株式会社ヒューマンサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月02日

回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月02日
事業の強み:
地域に根付いた保護者支援

事業の弱み:
現場の現状把握、事業改善について本部は対応が弱い。

事業展望:
現場職員の声をすくい上げて現場と本部の信頼関係を築くことで、よりよい保育サービスを提供していくこと

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株式会社ヒューマンサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 30万円 1万円 390万円
年収 390万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 390万円
給与制度:
年々、手当は増えていくが基本給は上がらない。必然的にボーナスは増えないのが残念。人事効果が導入されたが微々たる額しかもらえない。

評価制度:
現場において昇進昇格を感じることは少ない。専門職リーダーなの細かく役職を作るなどしてもう少し現場のやる気が上がる工夫があると良いのではないかと思う。

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