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三井不動産リアルティ札幌株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(1件)

三井不動産リアルティ札幌株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 不動産 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月26日
  • リハウス / 不動産仲介 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年01月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年03月04日
回答者一覧を見る（4件）

三井不動産リアルティ札幌株式会社の職種別口コミ（16件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
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三井不動産リアルティ札幌株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月24日
オフィス環境:
綺麗なのは本社だけです。

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三井不動産リアルティ札幌株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:
水、日の完全週休2日制であるはずが、取れないことも比較的多い。
しっかりと週休2日休みたい方には厳しいと感じる。特にお客様商売なので休みに出て欲しいと言われれば出るしかないし、会社の雰囲気としても契約に結びつきそうなのであれば半ば強制で出るしかない。

多様な働き方支援:
リモートワークも対応可であると伺っていたが行ったこともなければ、行っている方の話も聞いたことはない。本社の限られたごく一部の場所だけなのではないだろうか。
ただ、行う業務の半分以上は事務的な仕事であるため（社用ケータイも当然持ち帰りが必須）リモートワークでもこなせる業務は多いのではないかと思う。

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三井不動産リアルティ札幌株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月24日
企業カルチャー・社風:
本社は挑戦する機会がある、風通しがいいという風潮ですが、ほぼ全員が配属されるセンターごとで見るとその様な風潮は皆無です。
一言で言えば昔ながらの不動産会社という空気です。

組織体制・コミュニケーション:
仕事終わりの飲み会が定期的にあります。終電までに帰れることはほとんどありません。また、お酒を飲めた方が仕事ができる、といった風潮もあります。
コミュニケーションはお酒の場で、という風潮が残っています。

ダイバーシティ・多様性:
性別はあまり関係ありません。

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三井不動産リアルティ札幌株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月26日
女性の働きやすさ:
体力的にキツい。
男性女性での区分けは一切ないのでこれから先も男性と同じ業務量をこなして行かなければならないと考えると厳しいと感じた。営業であれば家庭など持つのは厳しい。

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三井不動産リアルティ札幌株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年03月04日
成長・キャリア開発:
研修多すぎるほどあるので新卒で不動産に入るにはいい環境だとは思う。

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三井不動産リアルティ札幌株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本社や人事の空気と現場の空気のギャップはあると感じる。
大手であるため働き方改革に乗じている様な話を聞かされるが現場ではそうではない。そのギャップがストレスになる人は多いと感じる。
社用ケータイの持ち帰りが必須であるため、帰宅後は当然として休みの日もガンガンケータイは鳴る。
完全週休2日で休みと仕事の日をきっちりと分けられるイメージで入社を決めるとギャップになると感じる。
最近の企業はケータイの持ち帰り禁止、持ち帰りでの業務禁止など対応しているところも多いのでこれらを考慮して企業選びをしたらよかったと後悔。

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三井不動産リアルティ札幌株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年03月04日
事業の強み:
大手なだけあり、問い合わせなどは多く暇する時間はあまりない。むしろ残業しなければならない方が多い。

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三井不動産リアルティ札幌株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 8万円 4万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 4万円
給与制度:
4年目まではほとんど一律です。

評価制度:
4年目までほとんどありません。

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