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一般財団法人静岡県交通安全協会の職種別口コミ(8件)

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一般財団法人静岡県交通安全協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 交通指導/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:
通勤手当

転勤の場合のみ住宅補助

退職金

産休育休

夏季休暇

レクレーション

オフィス環境:
警察署交通課内にデスクがある。

各警察署に移動がある。

一般財団法人静岡県交通安全協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 交通安全教育/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:
朝の小学校の登校に合わせ、街頭に立つため、朝の7時〜16時勤務が基本でした。
休暇は土日祝休みで、繁忙期以外は有給を取りやすい環境。

多様な働き方支援:
実際に幼稚園、小学校などに行くのが仕事なため、リモートワークなどはないと思われる。

一般財団法人静岡県交通安全協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 交通安全教育/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:
4月の交通安全運動や自転車大会などの大きなイベント以外はほとんど残業なく帰ることが出来る。
また上司も女性なため、自分の子供の病気や妊娠中のケアなど柔軟に対応してくれる。また公務員の扱いなため産後1年間は給与の6割?ほどもらえていた。

一般財団法人静岡県交通安全協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 交通安全教育/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
働きがい:
イベントなどで自分の交通安全講話を子どもたちが夢中になって話を聞いてくれていたりすると、嬉しく思います。

一般財団法人静岡県交通安全協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 交通安全教育/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
イメージ通り。小学生や幼稚園の子どもたちに交通安全を教えること。
イメージしてなかったのはおじいちゃん、おばあちゃんにも話すこと。自転車大会があること。

一般財団法人静岡県交通安全協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 交通安全教育/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:
公共性があるため、会社が無くなるということはない。

事業の弱み:
警察の古い組織の中で、変えていく人が少ない、上下関係が厳しいため、意見が言いにくい環境。

一般財団法人静岡県交通安全協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 交通安全教育/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:
年功序列なため、確実に給与は上がる。
初任給は大卒で162,000程度。
賞与も毎年2回、確実に貰える。

評価制度:
年功序列なため、ものすごく態度が悪いなどがなければ、評価は下がることはない。