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パナソニックホームズ労働組合のカテゴリ別口コミ(5件)

パナソニックホームズ労働組合の職種別口コミ(5件)

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パナソニックホームズ労働組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:
福利厚生面は他企業に比較してかなら高い水準にあり、ありがたみさえ感じられるほどである。

パナソニックホームズ労働組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
週休2日制は基本的に実行されている。有給休暇も個人の判断で取得可能。
トップゃりコンプライアンス重視の考え方がしっかり周知されている為、従業員もその意識レベルは高いと感じる事ができる。

パナソニックホームズ労働組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:
以前に比較して徐々に女性の採用、活用が進んでいる。男女格差も平準化されつつあり、今後も更に男女比率は均等化されるとおもわれる。

パナソニックホームズ労働組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に相違と感じる事はなく、変更が生じる場合には組合、会社の取り交わしなど必要なプロセスを通し、確実に周知される。

パナソニックホームズ労働組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年功式が若手重視の考え方に変わりつつあるように感じるが、その根幹となる人事評価に上司により大きく波がある様に感じる。
公平、公平な評価になる様に制度の更なる見直しが望まれる。