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有限会社ショーワ・エムのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

有限会社ショーワ・エムの回答者別口コミ（2件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年05月14日
回答者一覧を見る（2件）

有限会社ショーワ・エムの職種別口コミ（14件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
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有限会社ショーワ・エムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月14日
福利厚生:
住宅補助や寮に関しては、ありません。
通勤手当はしっかり支給していただけますし、退職金に関しても、勤続3年以上からはあったと思います。
具体的な金額等はわかりません。

オフィス環境:
駅から徒歩10分以内なので、立地は良い方だと個人的には思います。
建物もビルの1Fになりますので、エレベーター等も使用しなくてスムーズに出入りすることができます。
共有スペースに関しては清潔感があり、全く問題ないです。

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有限会社ショーワ・エムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で土日祝休みです。
ただ納期が迫っている場合などのやむおえない場合のみ、任意で数時間だけ休日に出社することも年間1日から2日ほどある可能性はあります。
勤務時間は9:00-18:00で朝は少し早めの出社になります。（9:00始業にあわせて、それまでに掃除や軽いミーティングなどがあるため）
帰りはほとんど定時通りに上がれます。

多様な働き方支援:
リモートワークや副業は基本的にできません。
仕事柄致し方ないと思います。
時短勤務は要相談で可能だと思います。

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有限会社ショーワ・エムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:
加工、電話・メール対応、在庫管理、受発注、発送業務、来客対応

今後のキャリア像:
営業アシスタントは私のみのためマルチタスクができるようになりました。
仕事の優先順位をつけてこなせるようになりました。加工が多く早く作れるようになりますが手を痛めて改善を求めても8年間何も変わっておりません。

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有限会社ショーワ・エムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。想像通りでしたので、ギャップはほとんどありませんでした。

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有限会社ショーワ・エムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年07月26日
事業の強み:
メーカーの商材を活かして、自社で企画・製造を行い、それを元手に営業しているのが大きな強みの一つかなと思います。

事業の弱み:
先程、企画や製造も行なっていると申しましたが、メーカーの商材しか使用できないので、限られた商材で考えなければならない点が弱みかと感じます。

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有限会社ショーワ・エムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
基本毎年昇給します。（月単位で何千円かはその年で変わるかもしれません）
賞与に関しては基本年2回支給してくださります。支給額は業績に勿論左右されますが、ベースといたしましては一年で4ヶ月ほど支給されるイメージになります。
その他福利厚生は特にありません。

評価制度:
昇格に関しましては、少数精鋭のため、基準はないかと思います。
経験や勤続年数に左右される可能性が高いです

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