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公益財団法人前橋市まちづくり公社のカテゴリ別口コミ(10件)

公益財団法人前橋市まちづくり公社の職種別口コミ(10件)

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公益財団法人前橋市まちづくり公社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 嘱託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スポーツ健康部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:
病気になった際などの面では満足しているが、正規職員、嘱託職員など職員に対して平等に福利厚生が適応されるといい。

福利厚生の改善点:
職員となる人は平等な福利厚生が適応した方がいい。住宅手当など、差がある部分はすごく大きくあるように感じる。

公益財団法人前橋市まちづくり公社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 嘱託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スポーツ健康部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:
役職がつけば仕事量は増えるように感じる。移動人事に対していなくなった人の仕事をきた人が年代に関係なく任されることは違和感がある。

成長支援制度:
会社上層部が絶対!な考えが強すぎる。もっとバランスよく、考え、意見をいえたり、それを受け入れて現場の声を反映させる考えを役職が上がってる人達がもつべき

公益財団法人前橋市まちづくり公社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 嘱託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スポーツ健康部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:
担当事業が始まった時や、参加者が楽しく参加している姿を見た時。また、利用者様の困っている場面に出会した時に一緒に考えたり、解決に導く事ができたとき。

この仕事が向いていると思う人:
コミュニケーション能力は高い方が良い。同僚、利用者や関わる団体と関係を構築していくことが求められるところもある。

公益財団法人前橋市まちづくり公社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 嘱託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スポーツ健康部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:
以前に働いていた点もおおきいが、担当になる業務に興味があったことや、同僚の雰囲気具良いこと。特に何かあった時に同僚が味方になってくれるのは大きい。

入社前に認識しておくべき事:
会社上層部の威圧感には違和感がある。各施設の管理職も従うしかない環境は変えて行った方がいい。

公益財団法人前橋市まちづくり公社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 嘱託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スポーツ健康部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 15万円 0万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
昇給・昇進スピード:
一般的な企業とさほど変わりないと思う。年功序列な印象はある。
正規採用ではないので、詳しくは分からない。

評価・昇給制度:
年に一度だと思う。
評価については中間管理職、管理職との面談があり、その場で評価が記載されている書類を見せられた。