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回答者別の社員口コミ(生活協同組合連合会大学生活協同組合九州事業連合)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 機器担当者 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 機器担当者
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円

回答者: 男性/ 機器担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:入社当初から1人で担当を任されるので力はつきやすいと思います
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回答者: 男性/ 機器担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:育休も取れやすいため女性にとっては働きやすく、復職後も継続して
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回答者: 男性/ 機器担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:大学内にあり学生や教職員が大学に来ている限り大きな損失はない。ただコ
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回答者: 男性/ 機器担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:よく大学生協の事業のやり方は10年遅れていると内部でされて
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回答者: 男性/ 機器担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
多様な働き方支援:副業は不可、リモートワークも基本行っていはいない。フレックスタ
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回答者: 男性/ 機器担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:強みは学内にいること。大学に人が集まれば安定するし、大学が研究力があ
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回答者: 男性/ 機器担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:保守的、サークルような雰囲気組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 機器担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:福利厚生は一通り完備。ここは優秀。オフィス環境:オフィス環境は良くない
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回答者: 男性/ 機器担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与に関しては九州内でいうと高い方かと思います。と言っても残業代で10
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回答者: 男性/ 機器担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
オフィス環境:オフィスは基本売り場と併設されており、集中して事務作業に臨むことが
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回答者: 男性/ 機器担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:主体的に頑張れば実績をたくさん出せる、がアナログで限界がある
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