口コミ投稿日：2020年06月13日
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ 印刷/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産経新聞印刷/ 係長
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 690万円 | 38万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 690万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2020年06月13日
回答者： 男性/ 印刷/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 印刷/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年09月22日
回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年09月22日
回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年09月22日
回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2020年06月13日
回答者： 男性/ 印刷/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 印刷/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | --万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2020年06月13日
回答者： 男性/ 印刷/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 印刷/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ 印刷/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産経新聞印刷/ 係長
2.7
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ 印刷/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産経新聞印刷/ 係長
2.7
株式会社産経新聞印刷のカテゴリ別口コミ（11件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社産経新聞印刷の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年2回の評価制度によって、上司と目標・評価についての評価を行い、上司の推薦で役員が協議し、昇格・昇給が決まる。賞与は同じだが、ながらく、賞与は満足に出ていない。一度評価され、上の方に上がると、よほどの不祥事などがない限り、下に落ちることはない。長く、業績不振が続いているので、役員、管理職のポストも減少している。昇給を勝ち取れる人は少なく、その多くが、上司が特定の派閥に属しているかどうかによる。早期退職制度で退職を強いられる人も多い。
評価制度:
長きにわたる経営不振によって、役員、管理職などのポストが減っている。このため、昇進、昇格の機会は少ない。しかも、特定の派閥に属した人たちがそのポストを独占している。