社会福祉法人日輪福祉会のカテゴリ別口コミ（9件）
社会福祉法人日輪福祉会の職種別口コミ（9件）
社会福祉法人日輪福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人日輪福祉会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月07日
社会福祉法人日輪福祉会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人日輪福祉会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
社会福祉法人日輪福祉会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
社会福祉法人日輪福祉会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
子どもとはしっかり向き合ってとても大切にしていることは良いが、会議、園内研修が多くそれに向けた課題も出されるので負担が大きいです。子どもと直接関わる以外の業務が大変で余裕がなくなってしまいます。
子どもとはしっかり向き合ってとても大切にしていることは良いが、会議、園内研修が多くそれに向けた課題も出されるので負担が大きいです。子どもと直接関わる以外の業務が大変で余裕がなくなってしまいます。
社会福祉法人日輪福祉会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人日輪福祉会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
事業の弱み:
上の人の頭がかたい、昔の考え方なので合う、合わないはあると思いますがもう少し柔軟に新しいものを考えられるようになればいいと思います。
事業展望:
職員のゆとりが質の良い保育に繋がるので改善を願います。
上の人の頭がかたい、昔の考え方なので合う、合わないはあると思いますがもう少し柔軟に新しいものを考えられるようになればいいと思います。
事業展望:
職員のゆとりが質の良い保育に繋がるので改善を願います。
社会福祉法人日輪福祉会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人日輪福祉会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月07日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 18万円 | --万円 | 40万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
月給は標準ですが、賞与は十分にもらえてたように思います。昇給は年1回ありますが微々たるものであまり期待しない方がいいです。
評価制度:
役割や行事の担当はあまり経験年数関係なく平等に割り振られていたように思います。
ただ、経験年数が浅い同士で組まれると進行が難しい部分が多々ありそれでも自分たちの力でどうにかするよう求められていたと思います。
月給は標準ですが、賞与は十分にもらえてたように思います。昇給は年1回ありますが微々たるものであまり期待しない方がいいです。
評価制度:
役割や行事の担当はあまり経験年数関係なく平等に割り振られていたように思います。
ただ、経験年数が浅い同士で組まれると進行が難しい部分が多々ありそれでも自分たちの力でどうにかするよう求められていたと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人日輪福祉会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人日輪福祉会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
平日はフルで出勤、土曜日は月2.3回、行事がある月は全て出勤になることもあります。休日出勤しても振替がないので6連勤は当たり前、13連勤なんて週もありました。
有休は何日か与えられていますが一度も消化したことありません。1人でも休むと保育が回らなくなるのであり得ないことでした。
一番上の人が年に1回取れるかなというところです。
多様な働き方支援:
副業は禁止です。
保育なのでリモートワークはありません。
時短勤務は正社員はなし、パートで入れば融通がきく感じですが職員人数がぎりぎりなので無理がありました。
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