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学校法人川村学園のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

学校法人川村学園の回答者別口コミ（2件）

  • 教諭 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年07月07日
  • 教職員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年04月12日
回答者一覧を見る（2件）

学校法人川村学園の職種別口コミ（15件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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学校法人川村学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 女性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月12日
オフィス環境:
最寄駅からバス利用のため、不便。自然は多く、散歩するような場所は沢山ある。

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学校法人川村学園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 女性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:
なんだかんだ色々授業以外の勤務が入ってくるものの、自分の裁量で動けるところもあるため、定時で働いていた頃よりは家庭との両立はしやすくなった。長期休みもあるため、ワークライフバランスとしては恵まれている。

多様な働き方支援:
コロナの間はリモートワークがあったが、すっかり元に戻ってしまった。リモートワークでも成り立つ部分は引き続きリモートワークでもいいのではと思うけれど、会社の風土とは違うのかもしれない。

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学校法人川村学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 女性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:
それぞれの部署内でのコミュニケーションはあるが、横のつながりがあまりない。

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学校法人川村学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 女性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月12日
女性の働きやすさ:
教職員共に女性が多く、家庭との両立に理解はある。女性の管理職登用も多い。

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学校法人川村学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 女性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月12日
働きがい:
やりたい仕事だったためやっていて楽しいというのはある。

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学校法人川村学園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職員の人数が多く、他校と比べても非常に充実していると感じた。さほど自由な校風ではなく、落ち着いた職場環境である。

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学校法人川村学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 女性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月12日
事業の強み:
職員さんは良い方が多いと思う。誠実に仕事をされている。ただ、考え方が固いところがある。

事業の弱み:
新しいことにチャレンジしようという気持ちがあまりない。広告にお金をかけないため、若い世代への知名度があがらない。変更は提案されているもののあまり通らない。

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学校法人川村学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 女性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
給与水準は決して高くない。また、今後の見通しも示されていない。

評価制度:
評価基準ははっきり示されているが、自分がそれぞれに関してどうだったのかははっきりしていない。

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