回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
賞与が少ない
基本給、1ヶ月分くらいだった。
しかも、支給月が遅れたり業績不振により
ボーナスカットされたりした。
評価制度:
自己評価表の記入
同僚スタッフからの評価制度があった。
賞与が少ない
基本給、1ヶ月分くらいだった。
しかも、支給月が遅れたり業績不振により
ボーナスカットされたりした。
評価制度:
自己評価表の記入
同僚スタッフからの評価制度があった。