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ABA児童発達支援合同会社の職種別口コミ(8件)

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ABA児童発達支援合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常勤は9~18時、非常勤は療育のある時間+30分でした。
多様な働き方支援:とくにありません。

ABA児童発達支援合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:最初の年は、スタッフの誕生日にケーキを買ってくれて、ランチタイムに誕生日会をしてくれました。スタッフを大事にはしようとしてくれていたのかなと思います。
組織体制・コミュニケーション:とくにありません。
ダイバーシティ・多様性:とくにありません。

ABA児童発達支援合同会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいです。

ABA児童発達支援合同会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:とくにありません。
働きがい:お子さんたちの成長を保護者のかたと一緒に喜び、見守れるのはとてもやりがいがあります。

ABA児童発達支援合同会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/  児童発達指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:
自身の子どもにも障がいがあり、多少の知識や資格が活かせると思ったためです。自宅より勤務先が近かったこともあります。人手の足りない勤務地に移動になったため、少し遠くなることもありました。ここでの経験は学びとなりました。

入社前に認識しておくべき事:
勤務地により雰囲気が異なります。離職率を下げられるよう、互いに交流を持てれば良いと思います。

ABA児童発達支援合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:
少数精鋭の企業のため、他の療育機関と比べて専門性の高いサービスが提供できています。またスーパーバイザーとセラピストとの距離が近いので疑問点などはすぐに確認して解決できることも強みの一つです。

ABA児童発達支援合同会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度があるので、しょうきゅうはあるはずなのですが、私のときは略ありませんでした。賞与、手当てはありません。
評価制度:年に一度目標を立てるのですが、非常勤勤務のため、大きな目標は立てられません。療育の役に立つような研修はほぼやってもらえないので、自分で学びに行きたいと申告すると、場合によっては、その費用を出してくれます。が、必ずしも出ません。