口コミ投稿日:2022年12月17日
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
回答者: 男性/ 修繕工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部
1.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
回答者: 男性/ 修繕工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部
1.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
35万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 35万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
回答者: 男性/ 修繕工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部
1.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
回答者: 男性/ 修繕工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部
1.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 20万円 | 2万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
後藤工業株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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後藤工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 修繕工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部
賞与については多く見えるがそもそもの基本給が少ないため多いとは思わない。
コロナ禍により業績が悪化するため来年度以降の賞与に関してはかなり厳しいものとなるのではないか。
残業ありきだが、コロナ禍により残業を抑制している。
評価制度:
昇進試験の受験資格が5年経過しないと得られない。
評価によっては短縮される可能性もあるが、高評価を2年間は維持しなければならない。
また、上が詰まっているため期待はできない。
受験資格を得ても合格者は受験者の25%程度である。
昇格をしなければ昇給はほとんどないに等しい。