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学校法人大谷学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画広報室/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:
良くも悪くも一般的な内容だと思う。

オフィス環境:
駅からかなり遠いので、最寄りの駅からバス通勤が主流。歩くと30分かかる。

学校法人大谷学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 事務・総務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:
基本8時間労働
繁忙期(年度末、始め等)は残業もありますが、一般企業のような多発する事はありません。
休日出勤しても振替休は取りやすい環境です

多様な働き方支援:
生徒を直接相手にする仕事なので、リモートは基本出来ません
副業も禁止です

学校法人大谷学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:
とても優秀な人材がたくさんおり、楽しく働ける環境でした。ただ一部不穏な者がいて、会社をかきみだしている気がしました。理事長のトップダウンが多く、自分の意見を言う場はありますが、なかなか意見が通りません。風土は風とおしよく、働きやすいと感じますよ

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい方とそうでない方にわかれます。いづれにせよ、他社とあまり変わらない気がします

ダイバーシティ・多様性:
男性多くでも女性の意見が通る職業です。先生方は強いです

学校法人大谷学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 事務・総務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:
男女共に産休は取れるので、そこの点はいいと思います。

学校法人大谷学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画広報室/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:
派遣社員だったので、把握できていない。

働きがい:
系列校が多いので、色々な人たちと関係を持つことで、自分の立ち位置や視野も広げることができた。

学校法人大谷学園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりありませんが、強いていいとすれば、賞与がすくないです。なんとかしてくれ

学校法人大谷学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:
私学だから、なんでもありです。補助金もらってニ歳児保育まではじめていますが、現場はとてもこまっている様子でした

事業の弱み:
Colorが枠前としてありません。
私学独自の特集に掛けていたいますね。もっとクラブ活動や検定にかけてもよいのではないのでしょうか?

事業展望:
十年もたず、入学がへるのでは?と心配です。特集ある学園づくりが早期にもとめられます

学校法人大谷学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画広報室/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
派遣社員なので、正社員の給与体系は把握していません。

評価制度:
毎年のように大掛かりな人事異動がある。落ち着いて働く気持ちになれない。