ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(17件)

学校法人城南学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:
退職金あり。補助や手当も充実している。

オフィス環境:
学園の設備や建物など新しいものも導入しているが、偏りがある。

学校法人城南学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
所属にもよるが、残業はほぼなかった。忙しそうな人もいたので、かなり所属による。
業界の性質上、夏休み期間は休みがとりやすかったと思う。
年末年始もしっかり休めるが、業界の中ではあまり長くない方だった。
上長によるが、やることをやっていれば有給は取りやすいような雰囲気だったように記憶している。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。コロナ禍以降は知らないが、業務の性質上できなかったと思うし、上層部が許可するとは考え難いので、おそらくなかったと思う。
副業については規程がどうなっているのかは不明だが、できるような環境だった。
時短勤務については一部社員の方はされていたし、働きやすそうだった。

学校法人城南学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:
部署によっては閉鎖的で、新しい風を好まないこともあるようである。

組織体制・コミュニケーション:
年に1回、学園内の部署同士で交流会がある。

学校法人城南学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:
産休育休あり
情勢の割合が多く話しやすくアットホームな雰囲気がある

学校法人城南学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:
資格手当などが無い為、資格が給与に反映されにくい。

学校法人城南学園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
トップダウンの為、上司の意見に沿う方が好まれる傾向にあるのではないかと感じている。部署によっては派閥もあるようで、学園内の部署同士の風通しは非常に良くないように思う。

学校法人城南学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の弱み:
教育、福祉、調理とあるが、特色が薄く各々が際立たないように感じる。

事業展望:
少子化により、今後周囲の学校とどう差別化を図り集客していくかが不透明である。

学校法人城南学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
年次の昇級はあるが、微々たるものである。賞与は安定しているが、生徒数減により今後が不安である。各種手当は充実しているが、それを加味しての普通の給与である。基本給は低い。資格手当はあまりない。

評価制度:
頑張れば評価されるが、上司の好みに左右されやすく感じる。また、部署によっては自由に仕事ができないこともあり、部署次第というところだろうか。