回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下水道/ 技師
勤務時間・休日休暇:
有給休暇等は取りやすく、自分の業務の進捗次第で融通が効く。また、残業時間は月平均月平均10時間程度。ただ、仕事ができない職員や傷病者がいる場合は他の職員に仕事が回されるが、給与等に反映されるわけではないので、モチベーションの維持が難しい。
また、場所によっては残業が多い場所もあるが、スイッチオフデー(残業無し)等を設け、労働環境の改善に努めている。
多様な働き方支援:
リモートワークも可能であり、環境も徐々に整い始めている。またフレックス制度や週休3日制度などを試験導入しており、多様な働き方に対し、前向きに取り組んでいる。
副業についてはほとんど許可はされない。
有給休暇等は取りやすく、自分の業務の進捗次第で融通が効く。また、残業時間は月平均月平均10時間程度。ただ、仕事ができない職員や傷病者がいる場合は他の職員に仕事が回されるが、給与等に反映されるわけではないので、モチベーションの維持が難しい。
また、場所によっては残業が多い場所もあるが、スイッチオフデー(残業無し)等を設け、労働環境の改善に努めている。
多様な働き方支援:
リモートワークも可能であり、環境も徐々に整い始めている。またフレックス制度や週休3日制度などを試験導入しており、多様な働き方に対し、前向きに取り組んでいる。
副業についてはほとんど許可はされない。
宇都宮市上下水道局の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下水道/ 技師
住宅補助、通勤手当あり。
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