日本信号健康保険組合のカテゴリ別口コミ（6件）
日本信号健康保険組合の回答者別口コミ（1件）
日本信号健康保険組合の職種別口コミ（6件）
日本信号健康保険組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本信号健康保険組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月05日
日本信号健康保険組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本信号健康保険組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
2.7
企業カルチャー・社風:
少人数でアットーホームですが変化を望む体質ではないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミニケーションは活発です。上司に恵まれていたからかもしれませんが、非常にアットホームな職場でした。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバシティについてはこれからだと思います。今はまだ古い文化が残ってます。
少人数でアットーホームですが変化を望む体質ではないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミニケーションは活発です。上司に恵まれていたからかもしれませんが、非常にアットホームな職場でした。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバシティについてはこれからだと思います。今はまだ古い文化が残ってます。
日本信号健康保険組合の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日本信号健康保険組合の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
2.7
日本信号健康保険組合の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本信号健康保険組合の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
2.7
日本信号健康保険組合の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本信号健康保険組合の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 32万円 | 2万円 | 80万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
年収については決して高くはありません。この業界の中では低い方だと思います。
評価制度:
基本的には年功序列の風土です。最近変わりつつありますが、人事考課という概念は薄いです
年収については決して高くはありません。この業界の中では低い方だと思います。
評価制度:
基本的には年功序列の風土です。最近変わりつつありますが、人事考課という概念は薄いです
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本信号健康保険組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本信号健康保険組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
通勤手当、住宅手当は申し込めば通ります
オフィス環境:
関東近辺を探してる方はいいかもしれません。決して都会ではないので、もし都心を考えているのであれは違うところを選択した方がいいと思います。
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