回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
若いうちは、良いと思う
評価制度:
どのように運営されていたかはわかりませんが、毎年昇給はありました。管理職が各々の実力を考慮した、判断されていたとおもいます。
回りとの比較ができないので、あれですが、全うな評価たったと思います。
相対的評価なのか、絶対評価なのかはわかりませんが、まんべんなく網羅されていた印象です。
若いうちは、良いと思う
評価制度:
どのように運営されていたかはわかりませんが、毎年昇給はありました。管理職が各々の実力を考慮した、判断されていたとおもいます。
回りとの比較ができないので、あれですが、全うな評価たったと思います。
相対的評価なのか、絶対評価なのかはわかりませんが、まんべんなく網羅されていた印象です。