回答者： 男性/ 経営計画樹立等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも保守的。目新しいことをしようというような風潮はない。与えられた仕事をこなしていくだけ。仕事をバリバリやるといった雰囲気はないが、歳を重ねるほど責任が重くなり与えられる仕事もどんどん増える。仕事ができる人ほどどんどん面倒くさい仕事を任されるようになり定時に帰れることは無くなる。
組織体制・コミュニケーション:
年功序列で昇進していくため、仕事が出来ない、部下をマネジメントできない人間もどんどん役職についていく。仕事ができる人ほど辞めていく。社員は優しい人がほとんどで、若い人も多く、コミュニケーションはかなり取りやすい方だと思う。ここが唯一のいい所でもある。
良くも悪くも保守的。目新しいことをしようというような風潮はない。与えられた仕事をこなしていくだけ。仕事をバリバリやるといった雰囲気はないが、歳を重ねるほど責任が重くなり与えられる仕事もどんどん増える。仕事ができる人ほどどんどん面倒くさい仕事を任されるようになり定時に帰れることは無くなる。
組織体制・コミュニケーション:
年功序列で昇進していくため、仕事が出来ない、部下をマネジメントできない人間もどんどん役職についていく。仕事ができる人ほど辞めていく。社員は優しい人がほとんどで、若い人も多く、コミュニケーションはかなり取りやすい方だと思う。ここが唯一のいい所でもある。
稚内農業協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文稚内農業協同組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 経営計画樹立等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間は8:30～5:00だが、定時に帰る人はほとんど居ない。というか帰れない。4週6休制で、日曜日は基本的に休み。ひと月に2回土曜日に休日が取れる。そのほかの土曜日は12:00まで勤務する。旗日も基本的には休み。
盆休は1日。正月休みは31.1.2.3の4日間。
多様な働き方支援:
ない
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