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社会福祉法人阪南福祉事業会のカテゴリ別口コミ(6件)

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社会福祉法人阪南福祉事業会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:
当時は寮があったが今はわからない

オフィス環境:
当時は全体的に暗い印象であったが現在は改装されて明るくなっているようである。

社会福祉法人阪南福祉事業会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:
退勤や休憩は遵守できるよう工夫や配慮がなされていた。休みの希望が通りやすくて助かった。断続勤務が多いので拘束時間が長く感じ体力的にきつかった。

社会福祉法人阪南福祉事業会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:
和気あいあいとしており、コミュニケーションも取りやすかった。横のつながりも大切にしていた。長く勤めている方のサポートが厚く心強かった。

社会福祉法人阪南福祉事業会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用:女性男性関係なく長く勤めることができれば、登用あり。他施設からの転職で2年目でリーダー職になったこともある。

休暇について:月9日のお休みは保障されている。
月4日希望休が出せる土日2日まで
有給は半分取れるが希望した日に取れるわけでは無いシフト上に組み込まれる。人が足りていないため指定して有給を取ることが難しい。

社会福祉法人阪南福祉事業会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:
研修の機会が多く設定されており、他施設の交流も盛んなので学びはたくさんあった。

働きがい:
子供たちは問題行動も目立つが基本的に素直で愛嬌があった。各々が自身の抱える課題と向き合い葛藤しながら生活しているように感じた。そんな子供らと関わる上で対応に気を使ったり難しい場面もあったが誠実に向き合うことで十分にやりがいは感じられ、ここでの経験が自身の成長にもつながっていると思う。