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レーク滋賀農業協同組合のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 92万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
昇給は少しだがある。賞与も基本的にはもらえる。しかし、給与がそもそも安い。

評価制度:
目標管理制度という制度があり、それの結果でボーナスはすべて決まる。上期、下期にそれぞれ自分と上司で面談などして決める。部署にもよるがそもそも目標を達成できて、ボーナスがもらえるのでそもそも自分が達成できる目標しか立てない。そして評価も自分で行い、それを上司が、そしてそれをその上が再評価を行う。点数が高いとボーナスの割合があがっていくが、自分としてはできたと思って高めの評価をしても高すぎる評価をすると、下げられているような気もする。結果全員だいたい100%以下の割合になる。最終評価によっては100%以上になる場合もあるようだが。

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は少しずつだが毎年上がってはいくが、基本給は一般会社に比べると低い
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給に関しては一般企業と大差はないと感じる。ただ基本給がそもそも低いの
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:合併により各地区ごとのやり方の統一がかなり煩雑で地区ごとに
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:通勤手当が合併してから安くなりました。1時間以上かけて通勤しても、最近
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:合併直後ということもあり、事業所により全然違う。組織体制・
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:地元に根ざしているということで、地域住民とりわけ年配者からの信頼は高
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:多方面な事業を展開しているので、一つ転んでもなにかで補えるかと思う。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝は休みになるが、部署によって土日出勤もありシ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:部署によってはかなりの残業時間がある。部署にもよるが長時間労
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:部署によっては研修制度は充実していると感じます。資格取得手当
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:本部、窓口、渉外やLAは基本的に土日祝日休み。しかし農協特有
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:支店によるとは思うが風通しは良い方だと思う。地区によるかも
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の弱み:顧客は一般的に農家を相手にしているため新規の共済、信用のノルマを達成
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は5000円/月程度賞与3回あり手当は資格があって、その業務に従事
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金はあるが勤めてきた年数といかに会社に貢献したかが金額を決定する。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:一部の部署を除くと土日祝日は完全に休みである。年に一度連続し
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の5日間以上の完全消化、今年よりありがとう休暇の3日
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:地元生産者や地域住民との折衝を重ねて人とのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:指定の資格を取得すればお祝い金は貰えます。働きがい:JAの良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格習得手当有り。研修も定期的に行われている。事務的な研修は
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は目標管理シートの達成度で決まる。人事考課があるため満額貰うことは
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は人によってはとりやすい勤務時間は事業所によってそれぞれ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:総合職のためとにかく人事異動が多い。いろんな職種があるため部
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回答者: 男性/ 営農/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営農部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:古い組織の体系が残ったままで新しいことに挑戦する風土が少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:退職金制度、通勤手当、家族手当はあります。家賃手当や住宅手当があれば更
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域を活性化させたいと期待して当該組織に入社した
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 37万円 0万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:合併して、成果主義の割合が高くなりました。年に2回目標管理シートがあり
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、合格した際に出る一時金がほとんど。研修は頻
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:退職金あり住宅補助、寮はなし通勤手当は上限ありオフィス環境:基本的に古
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:産休などをとっている人も中には存在する。しかしながら部署によっ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:通勤手当あり。自動車通勤だと距離で金額が決まる。今年からありがとう特休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:保守的であると感じます。組織体制・コミュニケーション:優し
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:資格取得時の手当はありだが、研修費用やテキスト代は自分で出す
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:農業部門は小規模農家が減っている中、その事業の必要性が問われる。金融
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