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レーク滋賀農業協同組合のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は少しずつだが毎年上がってはいくが、基本給は一般会社に比べると低い
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝は休みになるが、部署によって土日出勤もありシ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:総合職のためとにかく人事異動が多い。いろんな職種があるため部
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:合併直後ということもあり、事業所により全然違う。組織体制・
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は5000円/月程度賞与3回あり手当は資格があって、その業務に従事
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は人によってはとりやすい勤務時間は事業所によってそれぞれ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給に関しては一般企業と大差はないと感じる。ただ基本給がそもそも低いの
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:合併により各地区ごとのやり方の統一がかなり煩雑で地区ごとに
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:地元に根ざしているということで、地域住民とりわけ年配者からの信頼は高
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:部署によってはかなりの残業時間がある。部署にもよるが長時間労
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:本部、窓口、渉外やLAは基本的に土日祝日休み。しかし農協特有
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の弱み:顧客は一般的に農家を相手にしているため新規の共済、信用のノルマを達成
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金はあるが勤めてきた年数といかに会社に貢献したかが金額を決定する。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:地元生産者や地域住民との折衝を重ねて人とのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域を活性化させたいと期待して当該組織に入社した
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:農協自体は後ろに農林中金があり組織が大きいため潰れる心配は
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:退職金あり住宅補助、寮はなし通勤手当は上限ありオフィス環境:基本的に古
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:資格取得時の手当はありだが、研修費用やテキスト代は自分で出す
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はわずかながらですが、いらっしゃいます。育児休暇は
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:産休などをとっている人も中には存在する。しかしながら部署によっ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:農業部門は小規模農家が減っている中、その事業の必要性が問われる。金融
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:良くも悪くも異動が多いがそれにより仕事を回すことが出来ていな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
オフィス環境:比較的新しい部署は綺麗だが、カフェ、共有スペー
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