回答者： 男性/ 航海士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
30代航海士で乗船月の手取りは37万程だったが最初の交渉次第で人によって違う。二十代前半の甲板手で手取り20万前半の人もいた。
評価制度:
若手をなかなか採用しないので上が詰まっているとなかなか昇進できない。5年以上何も変わらず三航士だった。船長が社長に、若手たちの役職を何年かおきに上に上げれるようにしないとつまらないよと掛け合ってくれたが、今のメンバーから増やすつもりはないと言われた。
30代航海士で乗船月の手取りは37万程だったが最初の交渉次第で人によって違う。二十代前半の甲板手で手取り20万前半の人もいた。
評価制度:
若手をなかなか採用しないので上が詰まっているとなかなか昇進できない。5年以上何も変わらず三航士だった。船長が社長に、若手たちの役職を何年かおきに上に上げれるようにしないとつまらないよと掛け合ってくれたが、今のメンバーから増やすつもりはないと言われた。